进入移动版，省流量，体验好6月8日，记者在廊坊新路通机电科技发展有限公司生产车间看到，只要进入生产区域的工人全部都要头戴安全帽、脚穿防护鞋，操作天车时也必须使用专用护具。所有生产流程都是按照安全生产制度进行，此外还有全套的安全应急预案，确保生产过程达到安全生产标准。
延锋安道拓（廊坊）座椅有限公司总经理曹健介绍，该公司的安全生产目标是“零事故、零伤害”。这几年来该公司严格遵守国家的法律法规和各项政策规定，积极落实企业主体责任，强化安全生产事故风险辨识管控和隐患排查“双控”机制建设，强化从业人员的安全生产教育培训。
开发区通过不断的总结创新，先后出合了安全生产分级监管制度、严重事故隐患约谈制度、事故隐患举报奖励制度、一岗双责制度、事故隐患预警制度和企业安全生产工作情况“十公开”制度等一系列行之有效的监管措施。“十二五”期间，又提出了“标准化建设”的五年规划，通过“一年打基础，两年搞推广，三年抓巩固，四年促提升，五年实现新跨越”，推动各企事业单位全面提高管理水平，实现标准化管理。
市政府党组成员、开发区管委会副主任高波说：“为了把安全生产责任落到实处，在每次党政联席会、工委会上领导班子成员和各部门主要负责人专题研究安全生产工作，分析所处时期的安全生产形势、查摆工作中的问题、明确工作任务、压实监管责任。每个月工委、管委主要负责人和其他领导班子成员带领部门主要负责人检查、走访、调研、帮扶重点企业的安全生产工作，随机抽查问题隐患突出的单位，当场研究工作措施，压实隐患单位的整改责任。本着标本兼治，着力治本、重拳治标的原则，我们一手抓长效机制建设，推动建成区内企业不断提高管理水平和事故风险防控能力；一手抓农村和城乡结合部小市场、小摊点的清理整治，肃清各类安全隐患和风险苗头。为了人民群众的生命财产安全和开发区的长治久安拼搏奋进！”（记者 刘艳芳）
